CRS埼玉の魅力

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CRS埼玉の魅力

CRS埼玉とは

なりたい未来の自分に
出逢える

自動車リサイクルを通して「過去」と「未来」をつなぐ仕事をしている企業です。
本来リサイクルの意味は、廃棄物を再資源化し、新たな製品の原料として利用することになりますが、CRS埼玉ではこの「リサイクル」の意味を、役目を終えた「過去」の物から「未来」に新たな価値ある物を造る事としています。
また「過去」と「未来」を繋いでいるのは物だけではなく、ここで働くスタッフの「過去」と「未来」を繋ぐ場所でもあります。
スタッフそれぞれの様々な「過去の経験」が掛け合わさり、新しい発想が生まれ、スタッフが成長し、成功体験していくことで、こうなりたいという「未来の自分」に出逢える会社です。

CRS埼玉とは

CRS埼玉の魅力

合言葉は
「まずはやってみよう」

やると決めたら突っ走る行動力、この突破力こそがCRS埼玉の魅力です。
それを支えているのは、他ならない社員の連携(チームワーク)です。
創業当初から、自動車リサイクルを知っていた社員はごく少数と言うこともあり、今までの定石にとらわれない柔軟な発想が、「まずはやってみよう」と言う行動に繋がり、「やり始めたらやり切ろう」と周りを巻き込んでいき、社員が一丸となって取組んできました。
そうやってこれまで積み重ねてきた社員の思いが、「社員の連携(チームワーク) 」の源だと考えています。
私自身も、リサイクル業界とは全く異なる業界から飛び込んできました。

CRS埼玉の魅力

CRS埼玉が目指す会社

変化を受け入れ、
未来に応援される

社会はAI化、スマホ・電子マネーの普及により、大きく変化し、車を取り巻く環境も「電気自動車への転換」「車離れ」「超少子高齢化」へ変化するなかで、CRS埼玉は、自動車リサイクルのリーディングカンパニーとして、「人を大切にして安全で活力ある職場」「やる気を伸ばし働き甲斐のある会社風土」をつくり、変化を受け入れ、変化に対応した新たな、未来に応援される会社を目指しています。

CRS埼玉が目指す会社

どんな人材を求めているか

知識よりも、経験よりも

自動車リサイクルと聞くと、「車の知識がないと」と「整備士の資格があった方が」と思うかも知れませんが、知識やスキルより、「明るさ・素直さ・謙虚さ」が大切です。
リサイクルは人手のかかる業種であり、CRS埼玉はチームの力で仕事をしています。
そのため、人と人とのコミュニケーションが重要で、明るい、素直、謙虚な人であれば活躍出来る会社です。
一緒に未来をつなぐ仕事をしましょう。
エントリーをお待ちしております。

どんな人材を求めているか

株式会社CRS埼玉

代表取締役加藤一臣